ธนาคาร ธ.ก.ส. เปิดรับสมัครบุคคลภายนอกเป็นพนักงาน เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน45 ปี สมัครออนไลน์26ส.ค.-9ก.ย.58
ประกาศรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อเข้ารับการคัดเลือกเป็นพนักงานธนาคารเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยจะบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานธนาคารไม่สูงกว่าระดับ 8 ประจำฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จำนวน 1 อัตรา บรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานธนาคารไม่สูงกว่าระดับ 9 ประจำฝ่ายบริหารความเสี่ยง จำนวน 1 อัตรา และบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานธนาคารไม่สูงกว่าระดับ 11 ประจำฝ่ายบริหารการเงิน จำนวน 1 อัตรา
ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ มีดังนี้
1.ตำแหน่งปฏิบัติงานประจำฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ทำหน้าที่สร้างเครื่องมือ พัฒนา ปรับปรุง แบบทดสอบ แบบประเมิน แบบสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกบุคลากรภายในและภายนอก ประมวลผลข้อมูลด้านสถิติที่เกี่ยวข้องกับคะแนนการสอบเพื่อใช้ในการพิจารณาผู้ผ่านเกณฑ์ วิเคราะห์การใช้งานแบบทดสอบ วิเคราะห์ค่าความยาก ค่าความง่ายของแบบทดสอบ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง ติดตามและประเมินผลการทดสอบ และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าด้านการวัดผลการวัดและประเมินผลการศึกษา การทดสอบและวัดผลทางการศึกษา การวัดผลและการวิจัย การวิจัยการศึกษาการวิจัยและประเมิน วิจัยวัดผลและสถิติการศึกษา เศรษฐศาสตร์ การตลาด การบริหารทรัพยากรมนุษย์จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ภายในวันที่ธนาคารปิดรับสมัคร
- ต้องมีประสบการณ์การท างานรวมกันไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1) การสร้างและพัฒนาแบบทดสอบ แบบประเมินสมรรถนะ หรือเครื่องมือเพื่อใช้ในการวัดความรู้
2) การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติจากผลการสอบ หรือน าข้อมูลและสถิติจากผลการสอบมาวิเคราะห์เพื่อก าหนดเป็นนโยบาย แผนงาน แนวทางการปฏิบัติงาน
3) การวิเคราะห์ข้อสอบที่ใช้ในการทดสอบ การประเมินผลการใช้แบบทดสอบการสรุปผลเพื่อด าเนินการปรับปรุงแบบทดสอบ
4) การสร้างและพัฒนาเครื่องมือเพื่อใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีความสามารถในการวางแผน การบริหารจัดการ การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 550 หรือมีผลคะแนนทดสอบTOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีผลคะแนน IELTSไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์)โดยผู้ที่มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามกล่าวข้างต้น จะได้คะแนนเพิ่มในการสอบสัมภาษณ์เป็นกรณีพิเศษ
2.ตำแหน่งปฏิบัติงานประจาฝ่ายบริหารความเสี่ยง
ทาหน้าที่ทบทวน วิเคราะห์ความพอเพียงของระบบบริหารความเสี่ยงด้านต่าง ๆ ทบทวน ปัจจัยเสี่ยง กาหนดเพดานความเสี่ยง วิเคราะห์และประเมินระดับความเสี่ยง พัฒนาเครื่องมือการบริหารความเสี่ยง รายงานและเสนอข้อคิดเห็นในการบริหารความเสี่ยง ตลอดจนประสานความร่วมมือกับส่วนงานต่าง ๆ ทั้งภายใน และภายนอกในการสนับสนุนข้อมูล ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยง รวมทั้งให้คาแนะนาข้อมูล และเสริมสร้าง ความรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในให้กับพนักงานและผู้บริหารส่วนงาน และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าด้านสถิติ สถิติประยุกต์สถิติประยุกต์และเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการประกันภัยและการบริหารความเสี่ยง การวิจัยเพื่อการบริหารและการจัดการ เทคโนโลยีการตัดสินใจและการจัดการ คณิตศาสตร์การเงิน คณิตศาสตร์ประยุกต์ เศรษฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์วิเคราะห์โครงการ เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐมิติ คอมพิวเตอร์ บัญชี บริหารธุรกิจ บริหารการเงิน การเงินการธนาคาร จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ภายในวันที่ธนาคารปิดรับสมัคร
- ต้องมีประสบการณ์การทำงานรวมกันไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1) การสร้างหรือพัฒนาแบบจ าลองส าหรับบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เช่น Credit Scoring, Credit Rating, Economic Capital Model, Risk-Adjusted Return on Capital : RAROC , Risk-Based Pricing, back-testing, Stress-testing หรือเครื่องมือในการวัดความเสี่ยงอื่น ๆ
2) การวิเคราะห์ข้อมูลความเสี่ยงด้านการเงินการลงทุน ความเสี่ยงด้านเครดิตการจัดท าการประมาณการด้านความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยงผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อ
- มีความสามารถในการวางแผน การบริหารจัดการ การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 550 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL(แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีผลคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์) โดยผู้ที่มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามกล่าวข้างต้น จะได้คะแนนเพิ่มในการสอบสัมภาษณ์เป็นกรณีพิเศษ
3. ตำแหน่งปฏิบัติงานประจำฝ่ายบริหารการเงิน
กำหนดกลยุทธ์และเป้าหมายการดาเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางกลยุทธ์ด้านการลงทุน สภาพคล่อง การบริหารหนี้เงินกู้ การบริหารเงินตราสกุลต่างประเทศ ความเสี่ยงด้านการตลาด สามารถบริหารการขับเคลื่อนไปสู่การประกอบธุรกิจนายหน้า และค้าหลักทรัพย์ตามแผนยุทธ์ศาสตร์ของธนาคารตลอดจนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ด้านเศรษฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์การเงิน เศรษฐศาสตร์การคลัง การเงิน วิศวกรรมทางการเงิน จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรองภายในวันที่ธนาคารปิดรับสมัคร
- มีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 550 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 500 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 55 หรือมีผลคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 5 หรือ ผลคะแนนการทดสอบด้านภาษาอังกฤษซึ่งสามารถเทียบเท่ากับ TOEIC ตามเกณฑ์คะแนนข้างต้นได้ ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์)
- ต้องมีประสบการณ์การทำงานรวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1) การกำหนดกลยุทธ์การลงทุนในตลาดตราสารหนี้ โดยใช้ความเข้าใจเชิงลึก ที่ได้จากการประเมินและวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ ภาวะตลาดเงิน ตลาดตราสารหนี้แนวโน้มอัตราดอกเบี้ย อัตราแลกเปลี่ยน และปัจจัยสำคัญอื่นๆ
2) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับธุรกรรมทางการเงิน ในตลาดเงิน ตลาดตราสารหนี้ การใช้เครื่องมือในการลงทุน การบริหารความเสี่ยง รวมทั้งบริหารจัดการพอร์ตการลงทุนของตลาดเงิน และตราสารหนี้
- หากมีใบประกาศวิชาชีพ CISA หรือ CFA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การรับสมัคร
ผู้ที่สนใจและมีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้องตามประกาศของธนาคาร สามารถสมัคร ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ http://www.jobtopgun.com ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ หรือสมัครได้ด้วยตนเองที่ กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ธ.ก.ส. สานักงานใหญ่บางเขน อาคาร Tower ชั้น 16 วันจันทร์ – วันศุกร์ (เฉพาะเวลา 9.00 – 16.30 น. ในวันทาการเท่านั้น) ซึ่งธนาคารกำหนดให้มีการรับสมัครตั้งแต่วันที่ 26 สิงหาคม 2558 ถึงวันที่ 9 กันยายน 2558
Download รายละเอียดประกาศ [ File แนบ ]
- 24 ส.ค. 2558 เวลา 20:21 น.
- 31,122 ครั้ง
